按照 區(qū) 紀 工 委、 黨群工作部 《關(guān)于認真開好 2018 年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》 （日高黨群發(fā)〔 2019 〕 2 號） 要求，根據(jù) 工 委有關(guān)部署安排，現(xiàn)就日照高新 發(fā)展集團黨委 召開民主生活會制定如下工作方案： 一、會議主題 強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。 立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 3 個方面查找自身存在的差距和不足。 二、會議時間、地點 時間： 2019 年 2 月，會期 半天 ； 地點：第一會議室。 三、參加人員 （一）高新區(qū) 工委領(lǐng)導(dǎo)，區(qū) 紀 工 委、黨群工作部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的督導(dǎo)組成員 ; （二）集團 領(lǐng)導(dǎo)班子 成員 ； （三）集團總會計師、集團辦公室 和 黨群人力部主要負責(zé)同志列席會議。 四、主要議程 （一） 認真做好會前準備 1. 精心組織學(xué)習(xí)研討。 工委理論學(xué)習(xí)中心組組織專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí) 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，重點領(lǐng)會把...
本次測評是為了對員工的綜合素質(zhì)能力做出客觀公正的評價，由合易人力資源管理咨詢公司設(shè)計了 360 度測評工具，由第三方組織、統(tǒng)計結(jié)果，在一定程度上，保證了測評結(jié)果的客觀公正性。操作說明如下： 1、 登錄測評網(wǎng)站：（電腦、手機都可以登錄進行測評）。 網(wǎng)址： http://www.yun-zixun.com 或掃描下面的二維碼 2 、輸入用戶名和密碼。 3 、用戶名：除單獨通知的重名或多音字特殊用戶名外，其他都為姓名全部拼音 @RZGX （如張三： zhangsan@RZGX ，中間沒有空格）。 4 、密碼為個人身份證后六位。 5 、進入個人答題頁面后，所有的問卷都需要填寫。問卷填寫后請注意點擊“提交”方可保證問卷已提交成功。點擊提交后如果系統(tǒng)沒有反應(yīng)，可以繼續(xù)選擇其他問卷做答，不影響該問卷的提交。 6 、答題截止時間： 7 月 6 日 17:00 ，為保證績效工資及時發(fā)放，請保證在截止時間內(nèi)完成。 7 、測評過程中如果出現(xiàn)任何問題可以隨時聯(lián)系合易公司顧問： 王凱： 13515310471 ，史俊仙： 18678397545 特別提醒： 測評過程中，如果有所有測評問題得分一致或大部分雷同，將作為廢卷處理，直接影響到...
各黨支部： 為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，現(xiàn)就召開 2018 年上半年組織生活會和開展民主評議黨員工作有關(guān)事項通知如下。 一、基本要求 黨支部要圍繞 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題，召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。會前，黨組織要開展一次普遍性黨內(nèi)談心談話，交流思想，交換意見。會上，每名黨員都要結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對照黨章，對照初心和使命，強化問題意識，深入進行黨性分析，認真查找在理想信念、黨性觀念、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的不足和差距，深刻剖析原因。要重點查擺是否存在理想信念模糊動搖、組織觀念淡薄、紀律規(guī)矩松弛等問題，是否存在進取精神和履職能力不強、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，是否存在對待工作庸懶散拖、推諉扯皮等問題，是否存在形式主義、官僚主義，違反中央八項規(guī)定精神等問題。會后，要對照查擺的問題和相互批評意見，制定切實可行的整改措施，抓好整改落實。 二、方法步驟 1. 組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。 黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)十九大報告和新黨章。沒有組織集中學(xué)習(xí)的，不得召開組織生活會。 2. 開展談心談話，廣泛征求意見。 結(jié)合工作...
各部門、單位： 為全面貫徹落實黨的十九大和全國“兩會”精神，認真落實省、市、區(qū)全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程決策部署，動員廣大職工積極參與新舊動能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)建國家高新區(qū)工作。經(jīng)研究決定，在廣大職工中開展“為創(chuàng)建獻良策，為發(fā)展謀實招”大討論和金點子征集活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、活動時間 2018年5月 二、活動內(nèi)容 圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、三招三引、企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、爭先進位、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，組織廣大職工開展“為創(chuàng)建獻良策，為發(fā)展謀實招”金點子征集活動。 （一）圍繞貫徹落實黨的十九大精神和實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，職工應(yīng)當(dāng)如何自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；如何加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強新形勢下履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)。 （二）圍繞企業(yè)發(fā)展改革，如何充分發(fā)揮職能作用，吸收新理念，應(yīng)用新技術(shù)，找準目標定位和工作著力點，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、跨越突破，為推進新舊動能轉(zhuǎn)換作出積極貢獻。 （三）圍繞爭先進位、爭創(chuàng)一流，如何科學(xué)合理設(shè)定部門、單位追趕目標和前進位次；如何“跳出部門、單位看集團發(fā)展”，本部門、單位存在哪些制約發(fā)展的突出問題；怎樣補...
各部門、單位 為 弘揚 “五四”精神 ， 進一步增強廣大青年職工 履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)活力 ，努力構(gòu)建善于發(fā)現(xiàn)身邊榜樣，學(xué)習(xí)身邊模范，傳遞身邊正能量的良好氛圍。 經(jīng)研究決定，開展 “對標身邊模范，講好身邊故事”主題演講比賽?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、 活動主題 以 “ 對標身邊模范，講好身邊故事 ”為主題，結(jié)合自身工作實際，發(fā)現(xiàn)身邊愛崗敬業(yè)、團結(jié)友善、忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實專業(yè)、廉潔高效、無私奉獻等方面的先進典型，突出故事性、教育性、典型性，以榜樣的力量作為前進指向標，為集團的發(fā)展貢獻青春和力量。 二、活動時間 投稿時間：即日起至 4月28日下午5:00前； 比賽時間： 5月4日。 三、活動要求 1.每部門、單位提報1-2名人員參加，字數(shù)1500字左右，演講時長5分鐘，可根據(jù)內(nèi)容自配音樂或同步播放相關(guān)影像資料等，增強感染力。 2.獎項設(shè)置。一等獎1名，二等級2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。 請各部門、單位按照時間要求，將參加演講比賽的名單及稿件于 4月28日下午5：00前報至黨群人力部。聯(lián)系人：齊玉、安百慧子， 聯(lián)系電話： 22 90506(短號2506）。 黨群人力部 2018年4月25日
根據(jù)集團黨委要求，定于3月27日收取2018年第一季度黨費，請各位黨員自備零錢。 黨群人力部 2018年3月27日
各黨支部： 為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，現(xiàn)就基層黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作有關(guān)事項通知如下。 一、基本要求 黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進行。 二、方法步驟 1.組織集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)十九大報告和黨章。沒有組織集中學(xué)習(xí)的，不得召開組織生活會。 2.開展談心談話，廣泛征求意見。結(jié)合工作實際，黨支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員之間互相談。同時，要主動征求群眾特別是服務(wù)對象對支部班子的意見。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見。 3.對照黨章標準，查找突出問題。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信...
