為汲取榜樣力量，充分發(fā)揮先進單位示范、引領(lǐng)和激勵作用，匯聚攻堅克難、砥礪奮進的強大動力。3月22日下午，日照高新發(fā)展集團組織開展“學(xué)習(xí)先進榜樣·凝聚高新力量”（第二期）交流分享會。集團黨委書記、董事長孟國令主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)，各部室、子公司負(fù)責(zé)人及骨干人員參加會議。
工作分享中，新晟供應(yīng)鏈公司重點介紹了提升服務(wù)品質(zhì)、團隊建設(shè)、運營創(chuàng)新等方面亮點，其創(chuàng)新開發(fā)的“智慧云倉搭建應(yīng)用系統(tǒng)”令人耳目一新。
新融產(chǎn)業(yè)投資公司以“踐行1235園區(qū)工作法”為切入點，對園區(qū)管理人員需要具備的各項素質(zhì)進行了詳細(xì)的總結(jié)概括。
集團辦公室圍繞功能定位，深入分享了重點工作和開展情況，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮參謀助手作用，服務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求，一是要與時俱進，勇于打破常規(guī)。要不斷加強自身技能及綜合素質(zhì)提升，多關(guān)注學(xué)習(xí)上級政策和省市區(qū)最新動態(tài)，多鉆研經(jīng)濟運行、改革創(chuàng)新、金融投資、招商引資等業(yè)務(wù)知識，持續(xù)增強推動高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、防范化解風(fēng)險的技能本領(lǐng)。二是要居安思危，強化本領(lǐng)恐慌意識。目前市場競爭環(huán)境依舊激烈，前有標(biāo)桿、后有追兵，要不斷改革創(chuàng)新，緊盯產(chǎn)業(yè)、項目、資金等重點要素，按照“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補什么”的原則，切實補齊能力短板，持續(xù)鞏固經(jīng)營成果。三是要主動作為，盡職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。面對安全生產(chǎn)、投資融資、法律事務(wù)等方面重點問題，要加強專業(yè)分析和綜合研判，做到見微知著、未雨綢繆、防患于未然，增強工作的預(yù)見性和主動性，為集團跨越式發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
通過本次交流分享會，與會人員表示將深刻汲取先進榜樣的經(jīng)驗和智慧，加強學(xué)習(xí)、勤于反思、主動作為，勇?lián)瘓F重任、不負(fù)職責(zé)使命，以飽滿的熱情投入到集團各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展中。
